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    求職面試:要幽默,不要“無厘頭”

    來源:南通招聘網 www.024piaoliu.com    2014-07-17     瀏覽:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 關閉 ]

    求職面試:要幽默,不要“無厘頭”

      南通人才網:面試時,求職者往往是“弱勢群體”,HR拋出的問題再刁鉆,仍是有問必答。然而,最近某公司HR卻遇到一名“活寶級”求職者,面試回答“雷聲”一片,在網絡上更是被瘋狂轉載。
      搞笑版面試,遭遇網上爆炒
      近日,某公司HR在博客上記錄了一場面試,某求職者的答題套路別出心裁。例如,“你為什么來應聘這份工作”,答曰“俺是一只迷途的騾子,現在可算找到組織了”;“你是怎么知道我們在招聘”,答曰“合格的員工,除了要有騾子般的身體外,還必須有獵狗一樣的嗅覺”;“你認為自己最大的優點是什么”,答曰“像騾子一樣吃苦,像工蜂一樣耐勞,像獵狗一樣忠誠”;“你認為自己最大的弱點是什么”,答曰“除了干活,就是個白癡”;“你最喜歡的大學課程是什么”,答曰 “《畜牧學》和《馬屁學》,前者講生產力,后者講生產關系,受益匪淺”;“你對薪金有什么期望”,答曰“俺屬奶牛型,吃的是草,擠出來是奶”;“除了工資,還有什么福利最吸引你”,答曰“加班!誰跟俺提錢,俺跟誰急”;“你怎樣贏得顧客”,答曰“嘴巴能把稻草說成金條,臉皮像城墻一樣厚,心像鍋底一樣黑,手像芥末一樣辣”……
      【場外評論】
      面試作秀,別太“無厘頭”
      據說,這位求職者用幽默的語言博得HR的關注,最終獲得of-fer。如今,求職競爭異常慘烈,要想脫穎而出,有時還就得鋌而走險用些怪招。比如有人寄出視頻簡歷,有人用咆哮體寫簡歷,還有人現場表演才藝。這些另類的求職方式,有時的確可以抓眼球,但如果過于“無厘頭”,往往也容易弄巧成拙。
      因此,面試時如想展現別樣風格,建議把握以下三點:
      一、展現的內容必須是積極向上的。你給HR留下的印象,必須是自信、積極、樂觀、開朗、熱情的,而不是懷才不遇、內向自閉、冷嘲熱諷等消極內容。
      二、以展現自己的特長為主。無論你用哪種方式求職,展現的內容最好是自己的特長,而且應該與你應聘的職位相關。
      三、突出幽默的一面。幽默來源于對生活的感悟,也能體現一個人的職業價值觀和生活態度。幽默更能拉近人與人的距離,是獲得HR好感的利器。事實證明,幽默的人大多能成為“明星員工”。

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